Cap obniżył wartość obiecanego zrzutu „Stabledrop” do 4,2 mln USD z około 12 mln USD, po tym jak spotkał się z rosnącą krytyką dotyczącą wielkości wypłaty.
Protokół stablecoinów, wspierany przez Franklin Templeton, ujawnił cięcie po tygodniach sprzeciwu ze strony użytkowników i obserwatorów, którzy oczekiwali, że większe lutowe zobowiązanie zostanie dotrzymane. Założyciel Apollo bronił zmiany i przeprosił za redukcję, mówiąc, że projekt nie utrzyma pierwotnej kwoty. Zaprzeczył również oskarżeniom, że przekierował środki do portfela powiązanego z jego byłym pracodawcą.
Spór rzucił światło na to, jak projekty kryptowalutowe radzą sobie z kampaniami nagród po ich ogłoszeniu. W tym przypadku różnica nie jest mała. Cięcie z około 12 mln USD do 4,2 mln USD zmniejsza pulę o ponad połowę, a tego rodzaju zmiana zwykle przyciąga kontrolę ze strony użytkowników, którzy liczyli na pierwotne warunki. Dla projektu, który wciąż próbuje budować zaufanie, moment jest niezręczny.
Cap nie przedstawił w udostępnionym fragmencie nowego podziału, jak zmniejszona kwota zostanie rozdysponowana, ani czy inne części planu nagród uległy zmianie. To pozostawia otwarte główne pytanie dla uczestników i traderów obserwujących ekosystem tokena wokół protokołu: czy niższa wypłata była jednorazową korektą, czy częścią szerszego resetu sposobu, w jaki projekt zarządza zachętami.
Na razie kluczowe elementy do obserwacji to kolejna oficjalna aktualizacja Cap na temat Stabledrop, ewentualna dalsza odpowiedź na zarzuty dotyczące portfela oraz to, czy kontrowersje utrzymają presję na nastroje wokół protokołu. Pierwotna lutowa obietnica jest teraz znacznie poniżej tego, co projekt zapowiadał, że zapłaci, i samo to prawdopodobnie sprawi, że sprawa pozostanie pod lupą.
Cap tnie Stabledrop z 12 do 4,2 mln USD po krytyce użytkowników
Protokół stablecoinów Cap obniżył obiecaną wartość rozdania darmowych tokenów z około 12 mln USD do 4,2 mln USD po tym, jak użytkownicy skrytykowali jego wielkość. Ta decyzja wpływa na uczestników oczekujących pierwotnych nagród i rodzi pytania o przyszłe plany motywacyjne projektu.